16+ femei pentru #16ZileDeActivism – Cătălina Olteanu

Cătălina Olteanu este membră în Colegiul Director al Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Consiliul este autoritatea de stat în domeniul discriminării, autonomă, cu personalitate juridică, sub control parlamentar și garant al respectării și aplicării principiului nediscriminării, în conformitate cu legislația internă în vigoare și cu documentele internaționale la care România este parte. A absolvit Facultatea de Limbi și Literaturi Străine a Universității din București (nivel licență și master) și timp de 11 ani a realizat programe promotoare ale diversității, incluziunii sociale și dialogului intercultural. În 2014 a fost fellow al Departamentului de Stat al SUA în programul Building grassroots democracy in minority communities, iar din 2017 este alumnă a programului Young Leaders al Institutului Aspen România.

1. Ce îți place cel mai mult în activitatea ta/în viața profesională?

Ce îmi place cel mai mult? Că pot face bine prin activitatea mea arătând că se poate chiar și atunci când ai toate ingredientele să eșuezi.

2. Când ai simțit nevoia de sprijin din partea altor femei, în viața profesională?

La începutul carierei am simțit nevoia de sprijin din partea tuturor colegilor, mai ales a colegelor. Am simțit nevoia de sprijin chiar și după numirea la CNCD. Avem nevoie de suroritate, să ne cunoaștem între noi și, mai mult decât atât, să construim împreună o societate incluzivă și sigură pentru fiecare femeie indiferent de etnie, statut, naționalitate, religie etc.

3. Care e cel mai comun stereotip cu care te-ai confruntat de-a lungul timpului, ca femeie?

Femeie, 34 de ani, absolventă de studii superioare, crescută de bunici la țară, de etnie romă, familie cu posibilități materiale reduse, necăsătorită, fără copii, încă. Toată viața m-am luptat ca ceilalți să mă vadă așa cum sunt, și nu prin prisma stereotipurilor despre femeile rome. Însă, când ești romă, săracă, de la țară, este foarte greu să vezi care sunt acele stereotipuri comune cu care te confrunți, uneori simți că le ai pe toate. Dacă îți este greu ca femeie, imaginează-ți cum este pentru o femeie romă, pe lângă stereotipurile comune adaugă-le și pe cele legate de etnie. Mi s-a întâmplat de multe ori ca în viața profesională să fiu privită altfel pentru că eram romă, considerată mai puțin profesionistă, mai puțin bună.

4. Ce ai schimba/ce ar trebui să se schimbe pentru a vedea mai multe femei în domeniul tău de activitate?

Educația este cea care ne poate ajuta să vedem femei în orice domeniu. Diversitatea trebuie să devină realitate și toți copiii să crească într-o lume în care culoare pielii nu contează, iar șansele de reușită în viață sunt echitabile. Pentru asta este nevoie de crearea de spații incluzive pentru fete și femei care provin din rândul minorităților naționale sau al altor grupuri vulnerabile.

5. Ce mesaj de încurajare transmiți altor femei?

Pentru a da mai departe ceea ce am primit de la cele care s-au luptat pentru egalitate de gen avem nevoie una de cealaltă, avem nevoie de toți și toate. Societatea nu va fi incluzivă niciodată atâta timp cât nu ne uitam în urmă și nu avem grijă de cele care au rămas în urmă din cauza stereotipurilor, rasismului și discriminării. Drepturile tuturor femeilor sunt și drepturilor omului.

***

16+ femei pentru #16ZileDeActivism este o inițiativă prin care îmi doresc să aduc recunoaștere acelor femei care mă inspiră, care muncesc zi de zi, care depășesc orice obstacole și care, la rândul lor, susțin alte femei.