16+ femei pentru #16ZileDeActivism – Claudia Berghezan

Crede cu tărie în dezvoltarea unui sistem managerial bazat pe non violență, toleranță și respect, iar prin experiența academică și cea juridică acumulată de-alungul anilor în domeniul egalității de șanse și a diversității, militeaza pentru crearea un mediu profesional pozitiv, bazat pe incluziune și nediscriminare, fapt ce a încununat cu succes proiectele profesionale.

Absolventa a Facultăţii de Drept Babes Bolyai din Cluj Napoca, Claudia Berghezan este Expertă în Egalitate de Șanse, Consilier juridic și Doctor în Drept al Facultății de Drept din cadrul Universității din Salamanca, Spania. Cunoștințele dobândite în domeniul dreptului comunitar și al drepturilor omului, au determinat-o să aprofundeze aria de dezvoltare a acestor noțiuni și în România, prin activitatea de consultant și trainer al cursului pe care îl predă, Expert în Egalitate de Șanse, autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Totodată face parte din Romanian Council Board Workplace Inclusion Champion (Program Regional al Comisiei Europene).

Cu o mare putere de adaptare, a acumulat în timpul anilor de muncă și cercetare, dar și în calitate de cadru didactic universitar, cunoştinţe vaste în domenii din dreptul comunitar, drepturile omului, și dreptul muncii. Mărturie stă munca în cercetare, regasită în articole scrise în domeniul egalității și nediscriminării precum și în cartea intitulată El Tratado de Amsterdam y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral (Tratatul de la Amsterdam și egalitatea de șanse în câmpul muncii în Uniunea Europeană) publicată în Salamanca și aflată în prezent în Biblioteca Națională a Spaniei dar și în cadrul Institutului European pentru Egalitatea de Gen din Lithuania (EIGE).

Inegalitățile existente în toate sferele societății inclusiv la locul de muncă și traseul în a obține și a implementa o diversitate și egalitate reală de șanse și de oportunități, este una continuă, grea dar și frumoasă, ce poate aduce cele mai mari satisfacții atunci când iubești ceea ce faci.

1. Ce îți place cel mai mult în activitatea ta/în viața profesională?

Activitatea profesională pe care o desfășor îmi permite și îmi oferă posibilitatea să ajut oamenii, să caut și să ofer soluții, mai ales în acest domeniu sensibil, și anume, cel al drepturilor omului și al egalității de șanse. Asta e cea mai mare satisfacție. Provocările zilnice mă ajută să mă dezvolt ca om, ca femeie și profesionist și să pot descoperi zilnic ceva nou în profesia mea.

2. Când ai simțit nevoia de sprijin din partea altor femei, în viața profesională?

Am simțit nevoia de mai mult sprijin din partea femeilor în special la începutul carierei și simt în continuare în toată activitatea mea, pentru că, noi ca femei ar trebui să fim mai unite, iar munca în echipă oferă cele mai bune rezultate. Cred că, adevărata susținere în schimbarea de mentalități, de comportamente discriminatorii și educarea în înlăturarea oricăror forme de violență atât în sistemul educațional cât și în cel familial sau la locul de muncă, trebuie să vină în primul rând din partea noastră, a femeilor. Ori, de multe ori nu se întâmpla acest lucru. De ce? Poate din rușine, din lupta ego-urilor, din lipsa de informare, de conștientizare, teamă sau mentalități greșite.

3. Care e cel mai comun stereotip cu care te-ai confruntat de-a lungul timpului, ca femeie?

Cel mai comun stereotip îl constituie ideile preconcepute pe care le regăsim la tot pasul, potrivit cărora femeile și bărbații au roluri diferite, determinate și limitate, în funcție de gen.

4. Ce ai schimba/ce ar trebui să se schimbe pentru a vedea mai multe femei în domeniul tău de activitate?

Cred că este nevoie de mult mai multe femei direct implicate în politică și în funcții de conducere, astfel încât să fie cât mai prezente la masa factorilor de decizie.  Totodată, subliniez și importanta mass mediei, ce are un rol crucial în promovarea, informarea și asigurarea egalității de șanse dar și în combaterea violenței domestice în toate sferele societății.

5. Ce mesaj de încurajare transmiți altor femei?

Îmi permit să le dau același sfat pe care mi-l dădea bunica mea și care m-a determinat să nu renunț niciodată la drumul ales, chiar dacă este unul anevoios. Astfel, mesajul meu este să fie curajoase și demne în tot ce fac! Nu putem schimba lumea, însă, zilnic putem remodela și clădi puțin cât de puțin mediul în care trăim. Prin puterea exemplului. Nu vă comparați cu nimeni, sunteți unice.

***

16+ femei pentru #16ZileDeActivism este o inițiativă prin care îmi doresc să aduc recunoaștere acelor femei care mă inspiră, care muncesc zi de zi, care depășesc orice obstacole și care, la rândul lor, susțin alte femei.