16+ femei pentru #16ZileDeActivism – Luminița Popescu

Luminița Popescu este mama a două fete minunate, profesoară cu o bogată carieră didactică și secretar de stat la Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, din 2020.

Profesoară cu o carieră didactică de peste 20 de ani în învățământul preuniversitar, în perioada 2019-2020, a făcut parte din echipa de management a Inspectoratului Școlar Județean Olt, având funcția de Inspector Școlar General Adjunct. Absolventă a Facultății de Litere, a  Facultății de Drept și Științe Sociale și a programului de masterat, „Drepturile Omului” la Universitatea din Craiova, a fost permanent preocupată de problematica egalității de șanse, a nediscriminării și a drepturilor fetelor și femeilor.

De-a lungul anilor, a fost implicată în activități de voluntariat, prin care a acordat ajutor persoanelor aflate în situații vulnerabilile(vârstnici, copii din sistemul de asistență socială, familii aflate în risc de săracie și excluziune socială), luptând pentru combaterea discriminării  de gen, entice și pe criterii de clasă.

În carierea sa, a urmat numeroase programe de perfecționare, atât în domeniul educațional, cât și în management. A publicat studii și lucrări în revistele de specialitate recunoscute la nivel național. A militat, alături de femeile liberale, în campanii de susținere a luptei împotiva cancerului la sân, campanii împotriva violenței domestice, campanii de promovare a antreprenoratului feminin. A susținut permanent promovarea femeilor în funcții de decizie la nivel local, județean și național, considerând că egalitatea de șanse între femei și bărbați este un drept fundamental și că, prin puterea lor, femeile pot schimba lumea.

1. Ce îți place cel mai mult în activitatea ta/în viața profesională?

Dintotdeauna activitatea mea profesională a fost o misiune cu oameni, despre oameni și pentru oameni, o misiune în care m-am implicat cu mult suflet și cu simțul responsabilității. Timp de peste două decenii am avut cea mai frumoasă și nobilă profesie, care mi-a oferit bucuria și oportunitatea de a forma caractere, de a educa și a instrui copii, de a avea o contribuție esențială la pregătirea lor pentru viață, la formarea lor ca oameni și ca viitori specialiști pentru diferite domenii de activitate.  Privesc, cu mândrie și bucurie, cum școlarii de ieri sunt adulți responsabili, profesioniștii de astăzi.

Primăvara anului 2020 a venit cu o provocare în viața mea profesională, sub forma unei noi misiuni, aceea de a mă implica, de la nivel guvernamental, în activitatea de promovare și susținere a egalității de șanse între femei și bărbați și a prevenirii și combaterii violenței domestice.

Mă onorează și mă responsabilizează această misiune despre viață, pentru viață, pentru drepturi și libertăți, pentru nediscriminare, echitate și progres, care îmi oferă, zi de zi, șansa de a scrie pagini importante în procesul de recunoaștere, susținere și promovare a drepturilor femeilor și de a lupta, alături de celelalte categorii de profesioniști, împotriva violenței asupra femeilor.

2. Când ai simțit nevoia de sprijin din partea altor femei, în viața profesională?

În profesia de bază am simțit nevoia de sprijin, în mod special, în primii ani de activitate, când îmi doream să am aproape mentori, care să-mi deschidă orizonturi  și să-mi împărtășească experiența profesională esențială pentru un profesor aflat în perioada de debut a carierei didactice.

Am avut șansa de a avea alături în procesul de formare profesională primul model, în familie, în persoana bunicii materne, care prin puterea exemplului, experiența profesională, susținere și încurajare permanentă, m-a ajutat să-mi valorific potențialul și să parcurg, cu ușurință, etapa de profesor debutant. Fiind un domeniu feminizat, învățământul mi-a oferit, de-a lungul anilor, experiențe frumoase, în care am avut alături adevărate modele de solidaritate feminină.

În celelalte etape ale parcursului meu profesional, care au presupus accesarea și exercitarea unor poziții de putere, profesionale și/sau politice, de multe ori, solidaritatea a fost înlocuită de competiție, nu în sensul pozitiv și dezirabil al termenului, ci distructiv, în sens de rivalitate. Am câștigat competițiile prin eforturi susținute, profesionalism, seriozitate, onestitate și verticalitate și, nu în ultimul rând, cu susținerea morală și profesională a unor femei remarcabile.

3. Care e cel mai comun stereotip cu care te-ai confruntat de-a lungul timpului, ca femeie?

Politica nu este pentru femei.

Acest stereotip izvorăște din viziunea societății patriarhală care recunoaște bărbații ca unici referenți ai puterii, singurii vizionari capabili de a propune strategii politice eficiente, într-un domeniu restrictiv pentru femei, din cauza sensibilității, a vulnerabilității și a incapacității acestora de a participa la decizie, rolurile atribuite acestora constând în exercitarea de atribuții, exclusiv, în sfera casnică, prin  activități de îngrijire a familiei, de organizare a căminului, de educare și creștere a copiilor.

4. Ce ai schimba/ce ar trebui să se schimbe pentru a vedea mai multe femei în domeniul tău de activitate?

Societate democratică trebuie să ofere acces la resurse în toate domeniile, autonomie, vizibilitate, responsabilitate și participare egală a femeilor și bărbaților în toate sferele vieții publice și private. În România femeile sunt subreprezentate la toate nivelurile de decizie, fapt care generează adâncirea inegalităților, insuficiente politici centrate pe nevoile femeilor, perpetuarea stereotipurilor de gen și discriminare.

Consider că o modalitate de restabilire a echilibrului de gen în societate și cea mai importantă este creșterea participării femeilor în structurile de putere și la procesul decizional, implicit, promovarea participării politice a femeilor. Una dintre soluțiile pentru creșterea implicării politice a femeilor este introducerea cotelor pentru asigurarea egalității de gen și, în paralel, elaborarea de politici pentru reconcilierea vieții profesionale, vieții private și de familie.

Ca intervenție, pe termen mediu și lung, pentru reducerea inegalității de gen, este esențială asigurarea introducerii perspectivei de gen în educație. Educația este cea mai puternică armă care există pentru a schimba lumea.

5. Ce mesaj de încurajare transmiți altor femei?

Încurajez femeile să aibă încredere în puterea lor, să aibă curajul și ambiția să privească tot mai sus și să zboare cât mai departe, să fie centrul universului lor, să se prețuiască și să evolueze în fiecare zi, să iubească libertatea, să se încarce cu energia pozitivă a oamenilor buni și să nu permită nimănui să le știrbească stralucirea!

***

16+ femei pentru #16ZileDeActivism este o inițiativă prin care îmi doresc să aduc recunoaștere acelor femei care mă inspiră, care muncesc zi de zi, care depășesc orice obstacole și care, la rândul lor, susțin alte femei.